Три четверти опрошенных американцев обеспокоены массовыми увольнениями в США. Об этом 20 апреля сообщается на сайте консалтинговой группы Morning Consult, которая проводила такое исследование.
Во время опроса, который проводился с 12 по 14 апреля этого года, 75% участвовавших в нем американцев заявили, что они обеспокоены массовыми потерями рабочих мест, 49% тревожат увольнения внутри их сферы трудоустройства, 44% — увольнения в компании, где они работают, а 39% боятся потерять собственную работу.
Наименее защищенными от потери работы чувствуют себя самые молодые американцы. Лишение работы беспокоит, в частности, 17% бэби-бумеров, 45% представителей поколения X, 56% миллениалов и 52% представителей поколения Z.
Общественность разделилась во мнениях относительно того, будет ли страна добавлять или сокращать рабочие места в следующие шесть месяцев: более четверти взрослого населения США считает, что в ближайшие шесть месяцев в стране появятся новые рабочие места, но трое из 10 опрошенных предполагают, что количество рабочих мест за тот же период, напротив, сократится.
Специалисты подчеркивают: несмотря на то что экономика США продолжает демонстрировать признаки укрепления на рынке труда — к уже имеющимся в прошлом месяце добавилось 236 тыс. рабочих мест, а уровень безработицы близок к 50-летнему минимуму, — американцы обеспокоены надвигающейся угрозой увольнений.
«Самый низкий уровень безработицы почти за 50 лет не может вывести американцев из экономического уныния», — считают специалисты.
Массовые увольнения в этом году уже произошли в крупных американских компаниях. Бизнесмен Илон Маск 11 апреля сообщил, что массовые сокращения сотрудников в Twitter провели для того, чтобы избежать банкротства компании.
Газета The Wall Street Journal (WSJ) 7 апреля написала, что американская компания McDonald’s Corp. сокращает сотни рабочих мест в рамках реструктуризации. Сокращения рабочих мест и изменения в сети ресторанов быстрого питания затронули сотрудников в США и за границей, в штаб-квартире McDonald’s в Чикаго и в ее местных офисах, а также во всех отделах.
В начале февраля были опубликованы данные рекрутинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas, которые показали, что число увольнений в компаниях Соединенных Штатов в январе достигло более 102 тыс., что является максимальным показателем для этого месяца с 2009 года.
Источник: Известия