Компания не видит смысла в выплатах сотрудникам опционов, поскольку торги ее акциями на бирже NASDAQ приостановлены. Увеличение зарплат и премий позволит коллективу сохранить предсказуемый доход, пояснили в «Яндексе»
Фото: Михаил Метцель / ТАСС
«Яндекс» заменит выдачу опционов сотрудникам на повышение окладов и премий, поскольку это не имеет смысла из-за остановки торгов на американских биржах, говорится в сообщении компании, поступившем в РБК.
«Яндекс» изменил структуру совокупного дохода сотрудников, которые участвуют в опционной программе. Если раньше он складывался из оклада, премий и опционов, то теперь опционную часть заменят повышением оклада и премий», — пояснили в пресс-службе.
Решения о повышении зарплат и премий, как и раньше, будут регулярно принимать раз в полгода по результатам работы.
Pro
Не дает советов и равнодушен к престижу: 3 типа руководителей-магнитов
Инструкции
Pro
«Без глютена я стал быстрее и бодрее»: теннисист Новак Джокович — о диете
Статьи
Pro
Можно ли ускорить метаболизм, чтобы похудеть
Статьи
Pro
«Меня это бесит»: как правильно злиться на работе — Fast Company
Статьи
Pro
В России от управленцев ждут маскулинности. Как это ограничивает креатив
Инструкции
Pro
Как россиянину открыть счет в иностранном банке
Инструкции
Pro
«Конец изобилия». Что будет с экономикой Европы и возможен ли кризис
Статьи
Американские фондовые биржи NYSE и NASDAQ 28 февраля приостановили торги ценными бумагами компаний, ведущих основную деятельность в России, в том числе акциями класса A компании Yandex N.V. Тогда же «Яндекс» объявил о приостановке найма сотрудников на две недели и дополнительной выплате в размере одной зарплаты всем работникам.
В апреле «Яндекс» сообщил, что рассматривает возможность размещения акций на новой международной фондовой бирже.
Авторы
Теги
Источник: rbc.ru