Кабмин до конца года ввел мораторий на проверки бизнеса за исключением ряда случаев, в том числе когда есть риски для жизни и здоровья. Минтруд предложил отнести к ним жалобы сотрудников на задержку зарплат
Минтруд предложил расширить перечень оснований для внеплановых проверок работодателей. Проект постановления ведомства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
В пояснительной записке говорится, что условием для проверки может стать жалоба работников на массовые нарушения их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты. Ее проведут, если о задержках с зарплатой сообщили более 10% сотрудников.
В марте 2022 года премьер Михаил Мишустин подписал постановление, которое до конца года вводит мораторий на плановые проверки бизнеса. Их сохранили только в отношении «небольшого закрытого перечня объектов контроля», в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля и надзора в области промышленной безопасности.
Pro
Мигранты ушли в курьеры. Почему строителям не найти работников
Инструкции
Pro
Домашняя кардиотренировка: пять базовых упражнений
Инструкции
Pro
Перезагрузка для трудоголика: четыре правила здорового отпуска
Статьи
Pro
Фастфуд и зарядка для мозга: как держит себя в форме Уоррен Баффетт
Статьи
Pro
Рынок жилья стоит на паузе. Выгодны ли сейчас инвестиции в недвижимость
Статьи
Pro
Как аудитория 50+ покупает и потребляет онлайн
Прогнозы
Pro
Как снять санкции с человека или компании. Пошаговая инструкция
Инструкции
Авторы
Теги
Источник: rbc.ru