Правило пока что будет распространяться на сотрудников муниципальных и государственных учреждений. Работников, не успевших привиться до 15 сентября, могут перевести на другую должность, отстранить или уволить
Фото: Toms Kalnins / EPA / ТАСС
Правительство Латвии приняло решение внести поправки в законодательство, позволяющие работодателям увольнять сотрудников, которые не привьются от COVID-19 до 15 сентября. Об этом сообщает Delfi.
Поручение подготовить изменения законодательства получили латвийские Минюст, Минздрав, Минфин, Минэкономики и Министерство благосостояния.
Законопроект обяжет работодателей не подвергать риску заражения коронавирусом наиболее уязвимые группы, а также обеспечить им вакцинацию.
Поправки позволят компаниям требовать сертификат о вакцинации от сотрудников, чья работа связана с повышенным риском заражения других граждан, — от работников критически важных государственных и муниципальных учреждений, тех, кто предоставляет муниципальные услуги.
Пройти вакцинацию и получить подтверждающий ее сертификат таким сотрудникам нужно до 15 сентября. После этого работодатель будет вправе отстранить сотрудника от исполнения трудовых обязанностей, перевести на другую должность или уволить.
Кроме того, поправки в законодательство ограничат латышей в получении государственных и муниципальных услуг. Те, кто не привился от COVID-19 или не перенес болезнь, смогут очно получать только те услуги, которые нельзя получить дистанционно.
v>
Данные по миру i
Михаил Котляр
Источник: rbc.ru