Почти половина опрошенных работников ожидают прибавки в 2024 году, это самый высокий показатель за последние три года, следует из результатов опроса Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам Фото: Николай Гынгазов / Global Look Press

Большинство российских компаний в течение 2023 года повышали зарплаты сотрудникам, а каждая вторая планирует это сделать в ближайшее время, свидетельствуют результаты исследования (есть у РБК) сервиса по поиску работы Superjob.

Согласно опросу, 47% компаний в последний раз повышали или индексировали заработную плату менее чем полгода назад, 32% — полгода-год назад. Еще 10% делали это один-два года назад.

Россияне рассказали, сколько денег у них остается перед зарплатой Общество Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам

Повышение или индексацию зарплат в ближайшее время планируют 50% опрошенных предприятий. В прошлые годы это собирались делать намного меньше компаний (в 2020–2022 годах соответствующая доля не превышала 30%). Не собираются в ближайшее время повышать зарплату работникам 28% компаний.

Этот опрос проводился 10–24 ноября в 244 населенных пунктах по всей территории России среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб. Выборка составила 1000 человек.

Что касается ожиданий сотрудников, то 49% рассчитывают на повышение или индексацию в 2024 году. 5% не ждут этого, потому что недавно получили прибавку, а 3% потому, что не так давно устроились. По другой причине не ожидают повышения зарплаты 24%.

В последние годы доля тех, кто ожидает прибавки в ближайшее время, растет. В 2020 году таких было 36%, в 2021-м — 42%, в 2022-м — 46%.

Читайте на РБК Pro 8 каверзных вопросов на собеседовании. Как не лишиться шансов на работу Откуда берутся дети: как говорить с ребенком о сексе Почему важно научить ребенка ждать — отвечают психологи из США «Пузырь всего»: Кийосаки предрек величайший крах экономики за всю историю

Опрос на тему ожиданий проводился 15–24 ноября в 370 населенных пунктах по всей России среди экономического населения старше 18 лет с постоянной работой. Выборка составила 1600 человек.

Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам Главное для большого бизнеса СберПро Медиа Интересное

Бизнес-миссии онлайн. Новые возможности для поиска поставщиков за рубежом

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Финансы

Как секьюритизация помогает российскому бизнесу и инвесторам в эпоху перемен

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Интересное

Действия и последствия. Как бизнес использует поведенческий подход в разработке цифровых продуктов

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Интересное

Дайджест актуальных глобальных трендов: «умные» города, роботизация и прикладной ИИ

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Интересное

Квантовая суперпозиция: какие возможности для бизнеса открывают квантовые технологии

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Финансы

Брокерский счёт не роскошь, а средство управления корпоративной ликвидностью

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Интересное

Навигаторы по цифровым решениям

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Туризм

Гостиничный бизнес: на какую господдержку можно рассчитывать в 2023 году

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Интересное

Как российские регионы будут проходить цифровую трансформацию

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам СберПро Медиа Технологии

Дайджест актуальных цифровых трендов. Двойники заводов и аэропортов, коллаборация с роботами

Половина российских компаний запланировала повысить зарплаты сотрудникам

Реклама, ПАО Сбербанк

Источник: rbc.ru